STRUCTOGRAM® ist eine Methode der Persönlichkeitsanalyse, die bis heute die Kommunikation und die Zusammenarbeit von Menschen in kleinen Unternehmen ebenso wie in multinationalen Konzernen verändert und die die Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf eine neue Grundlage stellt. Sie hilft, sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, damit der Einzelne auch in der Arbeitswelt authentisch und damit erfolgreich handeln kann.

Etwa 1,5 Millionen Mitarbeiter und Führungskräfte in kleinen Unternehmen und multinationalen Konzernen haben in 40 Jahren von Structogram profitiert

(1) Schlüssel zur Selbstkenntnis – STRUCTOGRAM®
Das Structogram gibt Ihnen die genaue Kenntnis Ihrer Persönlichkeit-Struktur (Biostruktur) und damit Ihrer Chancen und Risiken, Ihrer Stärken und Schwächen und Begrenzungen sowie Ihrer wirkungsvollsten Ausdrucksformen.

(2) Schlüssel zur Menschenkenntnis - TRIOGRAM®
Sie werden befähigt, die Biostruktur anderer Menschen sicher zu erkennen und im Triogram "zu orten". Sie werden sensibler für ihr Verhalten, können sie in ihrer Individualität besser verstehen, richtiger behandeln und unnötige Konflikte vermeiden.

(3a) STRUCTOGRAM® im Verkauf: Schlüssel zum Kunden
Sie lernen die individuellen Grund- und Kaufmotive der verschiedenen Biostrukturen kennen. Sie lernen, das gleiche Produkt an unterschiedliche Kunden auf "unterschiedliche" Weise zu verkaufen.

(3b) Wirksam führen und zusammenarbeiten mit STRUCTOGRAM®
Ausgehend von den beiden wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Führung "Vertrauen und Einfühlungsvermögen", erhalten Sie eine gesicherte Systematik, um unterschiedliche Mitarbeiter Motiv-orientiert und damit wirksamer zu führen.

1. State-of-Science = Naturwissenschaftlich begründetes Persönlichkeits-Modell – bestätigt durch aktuelle Erkenntnisse der Neuro-Wissenschaften, Verhaltens-Genetik und Molekular-Biologie.
2. Hohe Prognose-Kraft = Unterscheidung zwischen Trait (unveränderbare, genetisch-veranlagte Grundstruktur der Persönlichkeit) und State (veränderbare, umwelt-bedingte Verhaltens-Merkmale).
3. Außergewöhnlich hohe Zuverlässigkeit = Außerordentlich hohe Test-/Re-Test-Reliabilität – gemessen über einen Zeitraum von bis zu 13 Jahren (!) mit Werten konstant größer „.90“.
4. Einfach unvergesslich = Einprägsame Visualisierung der Analyse-Ergebnisse durch Structogram und Triogram.
5. Einfach praktisch umzusetzen = Trainingsbausteine für die praktische Umsetzung in Verkauf und Führung.